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Die Harada-Methode legt die Verantwortung für die Entwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Einstellung in die Hand der einzigen Person, die verantwortungsvoll mit der Verbesserung des Menschen umgehen kann, in die Hand des Menschen selbst. Lesen Sie wie Sie für sich oder wie Ihre Mitarbeiter selbst zu den Motoren der Erschließung ihres unendlichen Potentials werden im Buch „Die Harada Methode“.

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